已解决年金险

48岁企业主,想给6岁女儿存教育金,年金险和增额终身寿哪个更合适?

我48岁,自己开了一家小公司,年收入大概80万。女儿今年6岁,我想给她存一笔钱,等她18岁上大学或者以后创业用。预算每年交20万,交5年,总共100万。我看年金险和增额终身寿都能锁定长期利率,但不知道哪个更适合我这种需求。另外,我听说年金险要等到约定年龄才能领,增额终身寿可以随时减保取现,是不是更灵活?我该选哪个?

纸短情长
12 小时前
141 浏览2 回答

2 个回答

补充:买年金险或增额终身寿,一定要看“现金价值超过已交保费”的时间。有些产品第8年才回本,前几年退保会亏本金。你女儿6岁,如果18岁用钱,中间有12年,时间足够。另外,尽量选可以附加万能账户的产品,返还金不取可以进入万能账户二次增值。

已采纳的回答

**结论:给6岁女儿存教育金,如果目标明确是18岁上大学用,年金险的强制领取机制更匹配;如果希望资金灵活,随时可取,增额终身寿更合适。两者没有绝对好坏,关键看你对“确定性”和“灵活性”的取舍。** ### 一、年金险和增额终身寿的核心区别 | 对比项 | 年金险 | 增额终身寿 | |--------|--------|------------| | 领取方式 | 按合同约定年龄/频率自动发放 | 通过减保取现,金额自己定 | | 灵活性 | 低,不能随意提前领 | 高,可随时减保 | | 现金价值增长 | 前期低,后期领取 | 持续复利增长 | | 适合场景 | 教育金、养老金等专款专用 | 灵活储蓄、财富传承 | ### 二、你的需求分析 你48岁,女儿6岁,目标是她18岁上大学时有一笔钱。如果选年金险,可以设定18岁开始每年领取,比如每年领10万,领4年,正好覆盖大学费用。这种方式的优点是:钱一定会在那个时间点到账,不会被挪用,真正做到专款专用。 如果选增额终身寿,你可以在女儿18岁时通过减保取现,取多少自己定。优点是灵活,如果到时候家里生意需要周转,也可以先不取。但缺点是:如果控制不住,可能提前取出来花掉,达不到教育金的目的。 ### 三、收益怎么看 不要被“复利3.5%”之类的宣传迷惑。年金险和增额终身寿的预定利率是监管上限,实际收益要看现金价值表。你可以让顾问打印两份计划书,对比: - 第10年、第15年、第20年的现金价值; - 如果18岁开始领,每年能领多少,领多久; - 如果中途退保,能拿回多少钱。 ### 四、投保人设置技巧 你作为投保人,女儿作为被保险人。这样你在世时对保单有控制权,如果将来女儿婚姻出现风险,保单资产也不容易被分割。另外,建议附加投保人豁免:万一你发生身故或全残,后续保费不用再交,女儿的教育金不受影响。 ### 五、总结 如果你希望“到点自动发钱、专款专用”,选年金险;如果你希望“灵活取用、兼顾传承”,选增额终身寿。以你每年20万交5年的预算,两者都能实现。建议各买一半,兼顾确定性和灵活性。

我来回答